Корпоративное право

КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО - 1) составная часть гражданского права, совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок создания и деятельности хозяйственных обществ и товариществ. В этом смысле понятие К.п. шире, чем акционерное право, поскольку его нормы относятся помимо акционерных обществ, и к иным видам коммерческих организаций; 2) система правил, установленных собственником или администрацией предприятия (коммерческой организации) и регулирующих различные внутрифирменные отношения (напр., правила трудового распорядка, положения о порядке премирования и т.п.).

Корпоративное право — отрасль гражданского права, совокупность норм которой регулирует общественные отношения по организации и деятельности коллективных хозяйствующих субъектов, то есть таких коллективных юридических лиц, которые занимаются коммерческой деятельностью. Корпоративное право тесно связано, помимо гражданского права, с акционерным, кооперативным, хозяйственным правом. Изучение корпоративного права — достаточно новое течение в российской юриспруденции.

Как термин корпоративное право понимают в двух смыслах: в широком смысле корпоративное право - это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ и товариществ. В узком смысле под корпоративным правом понимают систему правил, установленных собственником или администрацией коммерческой организации и регулирующих правоотношения внутри данной организации.

Корпоративное право, в основном, очерчивается положениями специального законодательства о юридических лицах (Законы «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», "О сельскохозяйственной кооперации" и пр).

Корпоративное право регулирует отношения по поводу организации и деятельности коммерческих юридических лиц с коллективным участием. Поскольку корпоративное право является отраслью гражданского права, то на него распространяется методология гражданского права. Таким образом методология корпоративного права носит диспозитивно-императивный характер.

Существует три основные цели действия правовых норм корпоративного права:

1.Установление правового статуса хозяйственных организаций
2.Определение порядка образования хозяйственных организаций
3.Определение порядка деятельности хозяйственных организаций

АРХИВ КУРСОВ ВАЛЮТ | КУРС ДОЛЛАРА США | КУРС ЕВРО | КУРС РУБЛЯ | АКЦИИ И КОТИРОВКИ